Onze aanpak
Eerst begrijpen, dan gebruiken
Onze aanpak begint bij mensen, niet bij de tools.
De essentie is immers effectief kunnen omgaan met informatie en communicatie. Zo leren mensen omgaan met de steeds veranderende tools én begrijpen ze waarom ze die nodig hebben.
Met deze aanpak helpen we mensen niet alleen de dynamieken van digitalisering te begrijpen, maar ook over hun digitale schaamte en mogelijke AI-angst heen..
De vijf pijlers van Digitale Fitheid
1
Digitaal bewustzijn
De digitale context waarin je leeft en werkt. Digitalisering en AI vragen meer dan alleen technologie: ze vragen om een andere houding en nieuw gedrag, zowel individueel als in organisaties.
Voor kenniswerkers betekent dit nieuwe uitgangspunten in hoe we omgaan met informatie, samenwerken en organiseren.
2
Digitale hygiëne
De omstandigheden waaronder je met je digitale werkgereedschap werkt, alleen en samen met anderen.
Als kenniswerker krijg je dagelijks een enorme stroom aan informatie te verwerken. Die moet gefilterd, geordend en toegankelijk worden gemaakt. AI kan die stroom versnellen, maar juist daardoor is orde en digitale hygiëne nóg belangrijker: Want Garbage in, garbage out!
3
Digitale vaardigheden
De omstandigheden waaronder je met je digitale werkgereedschap werkt, alleen en samen met anderen.
Als kenniswerker krijg je dagelijks een enorme stroom aan informatie te verwerken. Die moet gefilterd, geordend en toegankelijk worden gemaakt. AI kan die stroom versnellen, maar juist daardoor is orde en digitale hygiëne nóg belangrijker: Want Garbage in, garbage out!
4
Persoonlijk Kennis Management
5
Digitaal welzijn
Technologie kan je enorm helpen groeien, maar alleen als je er op een gezonde manier mee omgaat. We onderzoeken hoe je digitale tools kunt inzetten voor jouw persoonlijke ontwikkeling én tegelijk je welzijn kunt bewaken.